Contratos e carreira dentro da legião
Uma evolução rápida para os mais merecedores!
O contrato :
O contrato inicial é de 5 anos. No final deste primeiro contrato, o legionário pode optar pela prossecução da carreira por meio de contratos sucessivos cuja duração varia entre 6 meses e 5 anos. Servindo com determinação e de acordo com as aptidões, uma carreira de gestão pode ser oferecida a você a partir de 3 anos de serviço!
Possibilidades de evolução:
O avanço é baseado no mérito. Qualquer legionário pode fazer carreira, não por meio de diplomas educacionais ou profissionais adquiridos no mundo civil, mas por meio de exames militares ou técnicos aprovados em contratos sucessivos.
Todos os suboficiais da legião começam suas carreiras como um simples legionário.
Taxa de supervisão atual: de 4 legionários que se alistarem hoje, um deles se tornará suboficial.
Percurso de carreira na Legião Estrangeira
Carreira militar de praça
- Jovem legionário: Entra-se como jovem legionário independentemente do passado.
- Cabo: Acessível a partir de 2 anos de serviço.
- Cabo-chefe: Acessível a partir de 6 anos de serviço.
Carreira de suboficial
- Sargento: Acessível a partir de 3 anos de serviço, sendo já cabo.
- Sargento-chefe: Acessível a partir de 3 anos de patente de sargento.
- Ajudante: Acessível a partir de 3 anos de patente de sargento-chefe.
- Ajudante-chefe: Acessível a partir de 3 anos de patente de ajudante.
- Major: Por concurso, após dois anos de patente de ajudante-chefe.
Carreira de oficial
Somente os suboficiais podem tornar-se oficiais se forem aprovados no concurso EMIA (Escola Militar InterArmas) ou ODS (Oficial de Especialidade).
Certos majores, por escolha do comando, podem também tornar-se oficiais.
10% dos oficiais que servem na Legião Estrangeira serviram primeiro como legionários, depois como suboficiais.
