Contratos y carrera dentro de la legión
¡Una rápida evolución para los más merecedores!
El contrato :
El contrato inicial es por 5 años. Al final de este primer contrato, el legionario puede optar por continuar su carrera mediante contratos sucesivos cuya duración varía entre 6 meses y 5 años. ¡sirviendo con determinación y según aptitudes, se te puede ofrecer una carrera gerencial a partir de 3 años de servicio!
Posibilidades de evolución :
El avance se basa en el mérito. Cualquier legionario puede hacer carrera, no por los diplomas educativos o profesionales adquiridos en lo civil, sino gracias a los exámenes militares o técnicos aprobados durante los sucesivos contratos.
Todos los suboficiales de la legión comienzan su carrera como simples legionarios.
Tasa de supervisión actual: de cada 4 legionarios que se alistan hoy, uno de ellos se convertirá en suboficial.
Trayectoria profesional en la Legión Extranjera
Carrera militar de tropa
- Joven legionario: Se ingresa como joven legionario independientemente del pasado.
- Cabo: Accesible a partir de 2 años de servicio.
- Cabo primero: Accesible a partir de 6 años de servicio.
Carrera de suboficial
- Sargento: Accesible a partir de 3 años de servicio, siendo ya cabo.
- Sargento primero: Accesible a partir de 3 años de grado de sargento.
- Ayudante: Accesible a partir de 3 años de grado de sargento primero.
- Ayudante jefe: Accesible desde 3 años de grado de ayudante.
- Mayor: Por concurso, después de dos años de grado de ayudante jefe.
Carrera de oficial
Solo los suboficiales pueden pasar a oficiales si aprueban el concurso EMIA (Escuela Militar InterArmas) u ODS (Oficial de Especialidad).
Ciertos mayores, a elección del mando, pueden también pasar a oficiales.
El 10% de los oficiales que sirven en la Legión Extranjera sirvieron primero como legionarios, luego como suboficiales.
