Contrats & carrière au sein de la légion

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Une évolution rapide pour les plus méritants !

  • 5 ans
    La durée du contrat d'engagement initial du légionnaire.
    Non Négociable.

LE CONTRAT :

Le contrat initial est de 5 ans. A l'issue de ce premier contrat, le légionnaire peut choisir de poursuivre sa carrière par le biais de contrats successifs dont la durée varie entre 6 mois et 5 ans. En servant avec détermination et en fonction des aptitudes, une carrière de cadre peut vous être offerte dès 3 ans de service !

LES possibilités D'évolution :

L'avancement se fait selon le mérite. Tout légionnaire peut faire carrière, non pas par les diplômes scolaires ou professionnels acquis dans le civil, mais grâce aux examens militaires ou techniques réussis au cours des contrats successifs.

Tous les sous-officiers de la Légion commencent leur carrière comme simple légionnaire.

Taux d'encadrement actuel : sur 4 légionnaires qui s'engagent aujourd'hui, l'un d'entre eux deviendra sous-officier.

Avancement
carrière militaire du rang Carrière sous-officier major année de service
Jeune légionnaire     1 à 6 ans
Caporal
(possible à partir de 2ans de service)
Sergent
(possible à partir de 3 ans de service étant déjà caporal)
   
Caporal-chef
(possible à partir de 5ans de service)

Sergent-Chef
(Possible à partir de 3ans de sergent)

  7 à 14 ans
  Adjudant
(possible à partir de 3ans de sergent-chef)
   
  Adjudant-chef
(possible à partir de 4ans de grade d'adjudant)
Major
sur concours, au grade d'adjudant-chef
14 à 25 ans et plus

carrière D'OFFICIER:

10% des officiers servant à la Légion étrangère ont d'abord servi comme légionnaire, puis comme sous-officier.


Accessibilité aux concours internes favorisée.